八幡西調剤薬局

薬局運営のプロになる!

MESSAGE

約20年前、私が薬剤師として働きはじめた頃、
これほどにも薬局業界が変化するとは想像もできませんでした。
調剤薬局は雨後の筍の様に増え続け、
薬剤師や調剤事務は“処方せん調剤”の作業を黙々とこなす…、
そんな20年を過ごしてきました。

しかし、もうこの時代は終わります。
人間のやってきたことは機械やAIに置き換えられ、調剤薬局は
“薬をもらう場所”から、薬・食事・睡眠・運動・排泄を含めた
“新しい健康サービスを受ける場所”へと変化していきます。
では、これからの20年、薬局スタッフは何をすれば良いのでしょう?

ズバリ、答えは“薬局運営のプロになる!”です。

 

ABOUT OUR COMPANY

八幡西調剤薬局とは?

有限会社八幡西調剤薬局は、
福岡県を中心に調剤薬局を複数店舗運営しています。
また薬局の直営だけではなく、自社以外の薬局スタッフ研修や
物販マーケティングなども請負う「薬局支援事業」も行う
新しい業態の薬局企業です。

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COMPANY BENEFITS

八幡西調剤薬局の制度など

CAREER UP
キャリアアップ

薬剤師・調剤事務のスペシャリストとしてスキルを高め、専門性とマネジメント力を獲得していく。
YPHでは最適な評価制度と、キャリアアップの為のスキームを構築しています。

入社年 1年目
2年目
★★
3年目以上
★★★
目指す姿 店舗スタッフの一員として、日常業務をマスターする。また、専門的な知識を更新する習慣を身につける。 店舗業務を全てマスターし、後輩の指導ができる。また、業務の効率化や新しい健康サービスについて提案し挑戦する。 店舗の責任者として、スタッフの意見をまとめ、業務の効率化や新しい健康サービスで、結果を出す。
目指す資格
-薬剤師-
研修認定薬剤師 健康サポート薬局研修・介護支援専門員ほか
(認知症・バイタルサイン・糖尿病など各種専門資格)
目指す資格
-事務-
調剤報酬請求管理士 登録販売者・調剤報酬請求専門士(2級・1級)
(健康サービス系・ビジネス系など方向性に応じた専門資格)
役 職 現場マスター 店舗マスター 店舗責任者
(管理薬剤師・事務リーダー)
入社年 4年目以上
★★★★
8年目以上
★★★★★
目指す姿 複数店舗において、効率化や健康サービスを仕組み化する。また、働きやすい環境づくりや人材育成を行う。 会社の方向性を決め、全スタッフが自らの役割を認識し、同じ方向に向かえるように指揮をとる。
目指す資格
-薬剤師-
マネジメント/リーダーシップ
目指す資格
-事務-
役 職 マネージャー 経営陣
入社年 1年目
目指す姿 店舗スタッフの一員として、日常業務をマスターする。また、専門的な知識を更新する習慣を身につける。
目指す資格
-薬剤師-
研修認定薬剤師
目指す資格
-事務-
調剤報酬請求管理士
役 職 現場マスター
入社年 2年目
★★
目指す姿 店舗業務を全てマスターし、後輩の指導ができる。また、業務の効率化や新しい健康サービスについて提案し挑戦する。
目指す資格
-薬剤師-
健康サポート薬局研修・介護支援専門員ほか
(認知症・バイタルサイン・糖尿病など各種専門資格)
目指す資格
-事務-
登録販売者・調剤報酬請求専門士(2級・1級)
(健康サービス系・ビジネス系など方向性に応じた専門資格)
役 職 店舗マスター
入社年 3年目以上
★★★
目指す姿 店舗の責任者として、スタッフの意見をまとめ、業務の効率化や新しい健康サービスで、結果を出す。
目指す資格
-薬剤師-
健康サポート薬局研修・介護支援専門員ほか
(認知症・バイタルサイン・糖尿病など各種専門資格)
目指す資格
-事務-
登録販売者・調剤報酬請求専門士(2級・1級)
(健康サービス系・ビジネス系など方向性に応じた専門資格)
役 職 店舗責任者
(管理薬剤師・事務リーダー)
入社年 4年目
★★★★
目指す姿 複数店舗において、効率化や健康サービスを仕組み化する。また、働きやすい環境づくりや人材育成を行う。
目指す資格
-薬剤師-
マネジメント/リーダーシップ
目指す資格
-事務-
役 職 マネージャー
入社年 5年目
★★★★★
目指す姿 会社の方向性を決め、全スタッフが自らの役割を認識し、同じ方向に向かえるように指揮をとる。
目指す資格
-薬剤師-
マネジメント/リーダーシップ
目指す資格
-事務-
役 職 経営陣

CAREER STUDY
キャリア事例

YPHでは新卒・中途、薬剤師・事務に関わらず、様々なキャリアが築かれています。 挑戦したい事があれば、どんどん提案してください。その支援をするのが会社の役目です。

  • 事務[20代・女性]

    入社し2年経ち、調剤事務として2店舗で経験を積みました。これからは事務リーダー目指して頑張ります!

  • 事務[20代・女性]

    新卒入社後、複数の店舗で調剤事務や事務リーダーを経験し、マネージャーから総務へと仕事の幅をどんどん広げています。

  • 薬剤師[30代・女性]

    新卒で入社し、勤務薬剤師として働きながら採用担当になりました。今は仕事と育児のバランスを保ちながら働いています。

  • 薬剤師[30代・男性]

    入社後、勤務薬剤師として働きながら複数の専門資格を取得しました。今は管理薬剤師として店舗のマネジメントを勉強中です。

  • 薬剤師[40代・男性]

    中途で入社後、複数の店舗で勤務薬剤師と管理薬剤師を担当。得意分野を生かした担当業務マネージャーを経験し、30代で取締役になりました!

QUESTION
若手社員のアンケート

YPHの社員ってどんな人たちだろう?そんな疑問にお答えするため、社員の男女比や、若手社員のアンケートで素顔を大公開。

YPHの男女比

  • 全体

    女性77% 男性23%

  • 薬剤師

    女性40% 男性60%

  • 事務

    女性100%

YPHの年代比

  • 全体

    20代51%
    30代40%
    40代〜9%

  • 薬剤師

    20代25%
    30代60%
    40代〜15%

  • 事務

    20代87%
    30代13%

YPHの産休・育休実績
2018年:4名、2017年:3名

若手社員アンケート

  • Q1

    YPHに入社して、自分自身の成長を実感している

    • 1. すごくそう思う21
    • 2. そう思う68
    • 3. どちらともいえない11
    • 4. そう思わない 0%
    • 5. まったく思わない 0%
  • Q2

    YPHでの仕事は面白い?

    • 1. すごくそう思う37
    • 2. そう思う53
    • 3. どちらともいえない5
    • 4. そう思わない5
    • 5. まったく思わない 0%
  • Q3

    スタッフ同士仲が良いと思う?

    • 1. すごくそう思う68
    • 2. そう思う32
    • 3. どちらともいえない 0%
    • 4. そう思わない 0%
    • 5. まったく思わない 0%
  • Q4

    YPHは若いうちから仕事が任される会社だと思う?

    • 1. すごくそう思う37
    • 2. そう思う58
    • 3. どちらともいえない5
    • 4. そう思わない 0%
    • 5. まったく思わない 0%

FLOW&FAQ

採用フローと入社FAQ

薬剤師のスペシャリストとしてスキルを高め、専門性とマネジメント力を獲得していきましょう!

薬剤師のスペシャリストとしてスキルを高め、専門性とマネジメント力を獲得していきましょう!

OUR STAFF

YPHで活躍するスタッフ

随時更新中

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